מה המטרה של ניהול תוכן ארגוני?
המטרה של ECM היא לספק פונקציונליות על מנת לשפר את היעילות בארגון, להפחית עלויות וליצור ממשקים בין פתרונות מערכת שונים. בנוסף, ECM כולל את המטרות המשניות הבאות:
- הימנעות מרדנדת מסמכים
- גישה אחידה למסמכים
- אספקת מידע (בהתעלם ממקור והשימוש)
- חיסול סיכוני עמידה בתנאים בטיפול במידע
לקוחות ממליצים: בPaperOffice אנו גאים שיש לנו לקוחות מרוצים רבים ממגזרים שונים. אתם יכולים לצפות בכל ההמלצות וחקרי המקרה באתר שלנו.
אינטגרציה ותאימות: PaperOffice עובד באופן מושלם עם מסדי נתונים NAS, מה שהופך אותו לשותף DMS אקסקלוסיבי של QNAP NAS. אינטגרציה חלקה זו מאפשרת ניהול ואחסון נתונים בצורה חלקה בשילוב עם מערכות QNAP.
מאפייני אבטחה: האבטחה של הנתונים שלכם עומדת בראש סדר העדיפויות שלנו. PaperOffice מציע מאפייני אבטחה מובילים בתחום, כולל הצפנת בדירוג עליון, אמצעי פרטיות ועוד. הסטנדרטים שלנו באבטחה הם ללא תחרות ומבטיחים את ההגנה הטובה ביותר למידע הארגוני שלכם.
מהם היתרונות של ניהול תוכן ארגוני?
התאוריה ברורה, אבל איך מערכת ECM משפיעה באופן קונקרטי על הארגון? ספקי ECM מאפשרים עם הקונספט של ECM את היתרונות הבאים עבור ארגונים:
הדיגיטציה הופכת למניע הצמיחה: פתרונות דיגיטליים לא מאורגנים ואנלוגיים יש להם מכנה משותף אחד: הם דורשים זמן. בסופו של דבר לא משנה אם מסמך תוייק במקום הלא נכון או שקובץ ה-Word הונח בתיק הלקוח הלא נכון.
מנגד, מערכת ניהול תוכן ארגונית מציעה הפחתה משמעותית של זמני התהליכים. ניתן למצוא מידע מהר יותר, אוטומציה בקלות של שלבי עבודה מעצבנים וזמני המתנה משמשים להשלמת משימות. כתוצאה מכך אתם מרוויחים זמן אותו תוכלו להשתמש לזמני ייצור – ושלב הצמיחה שלכם מתחיל.
שום מידע לא הולך לאיבוד בתוך ערימת הניירות: רבים מזמני התהליכים נובעים מסילו של נתונים. המחלקות השונות משתמשות במערכות אחסון שונות ופועלות עם פתרונות מבודדים משלהן. במצב זה קשה לשמור על התמונה הגדולה, על המצב הנוכחי של מסמך או אפילו למצוא את המידע הנדרש.
כאן בדיוק מערכת ECM נכנסת לתמונה ומחברת פתרונות מבודדים אלה דרך נקודת גישה מרכזית עם מערכת אחסון אחידה ואוטומטית. באמצעות חיפוש חכם, תוכלו למצוא כל מסמך בשניות.
שיתוף פעולה הוא הצוות החדש: כמעט כל המסמכים עוברים לפחות בין שני אנשים לקבלה, בדיקה או עיבוד, ולכן שיתוף פעולה נדרש בכל ארגון. זה כולל כבר את אספקת מידע רלוונטי לעובדים נוספים ולסדרו בהיגיון.
עם זאת, המצב הופך לכאוטי יותר כשהעובדים החיצוניים כמו שותפים, רואי חשבון, עורכי דין או אפילו לקוחות מצטרפים. עם מערכת ECM הסדר חוזר לשיתוף הפעולה – וגם מחוץ לארגון.
אתם נשארים תחרותיים: שנת 2020 הייתה השנה שהכריחה את החברות הגרמניות לפעול. החולשות בשל חוסר או היעדר דיגיטציה התגלו בבירור ונוצרו הזדמנויות חדשות. זה עודד רבים להשקיע בטכנולוגיות דיגיטליות ולהתפתח. עבודה מהבית ומרוחקת כבר בעצם מגיעים לסטנדרט בארגונים רבים. אך הדרישות חורגות מעבר לעבודה פשוטה מהבית.
בשנת 2024 ניהול תוכן ארגוני (ECM) יהפוך לכוח המניע צמיחה ותפקודים יעילים בזכות שילוב AI, וPaperOffice עומדת בקדמת השינוי הדיגיטלי הזה.
גלה איך ECM יכול להצעיד את החברה שלך קדימה ואיך PaperOffice עוזרת לכם למצות את כל היתרונות.